Formació
58%
Més de la meitat de les titulacions universitàries són obtingudes per dones
Les dones acumulen cada vegada més formació i coneixements en comparació als homes, tenen menys fracàs escolar i fan més formació continuada. Aquesta situació no es reflecteix igual al món professional, la qual cosa provoca una pèrdua de talent i potencial econòmic.
Sector TIC
27%
Només el 27% de l’ocupació al sector TIC i el 26% de les matriculacions d’Informàtica i Enginyeria és femenina
Tan sols una de les quatre persones ocupades al sector TIC és dona, una xifra gairebé idèntica a la de matriculacions femenines d’Informàtica i Enginyeria (26%). Aquest biaix, on intervenen factors com la manca de referents femenins, limita l’accés de les dones a professions de futur amb gran demanda i alta remuneració.
Empoderament
37%
Les dones representen el 37% dels consells d’administració
Malgrat ser majoria entre les titulades universitàries (58%) i representar el 52% de les persones ocupades amb estudis superiors, la seva presència en espais de decisió continua sent minoritària: 37% als consells d’administració d’empreses cotitzades i 35% a les juntes directives d’entitats catalanes.
Conciliació familiar
85%
És el percentatge d’excedències per cura de fills o familiars que recauen en les dones
Malgrat els avenços en termes de conciliació que s’han fet en els darrers anys, aquesta estadística reflecteix com les cures encara recauen principalment en les dones. Un fet que repercuteix greument en la seva independència econòmica i el desenvolupament de la seva carrera professional si decideixen tornar a treballar.
Condicions de vida
53%
Les dones són més de la meitat de les persones en risc de pobresa
Les desigualtats al mercat laboral impacten directament en la qualitat de vida de les dones, que pateixen més risc de pobresa, especialment si són mares i viuen soles, i més fragilitat econòmica. Quan arriben a la vellesa, la seva pensió mitjana és de 17.703 euros l’any, que contrasta amb els 22.435 euros de mitjana dels homes.
Salut
22%
El 22% de les dones tenen mala salut enfront al 15% dels homes
Les dones viuen més anys però amb pitjor salut. A més, les dones tenen una percepció més alta de mala salut, prenen més fàrmacs i pateixen més ansietat per la càrrega mental i cura que la societat els hi atribueix. Des de la pandèmia la bretxa de gènere en salut s’ha ampliat.
Universitat
28%
Només el 28% de les càtedres universitàries estan ocupades per dones
El sostre de vidre es desplaça però no es trenca. Les dones estan més formades que els homes i acumulen més coneixements i competències però part d’aquest talent està desaprofitat en molts àmbits. Un exemple són les càtedres universitàries, on només un 28% estan ocupades per dones. Aquest és un clar exemple de com actua l’anomenat sostre de vidre.
Una iniciativa per equilibrar la balança
L’Observatori Dona Empresa Economia (ODEE) de la Cambra de Comerç de Barcelona promou una nova campanya per posar negre sobre blanc la situació de les dones en diferents àmbits. Sota el lema “Equilibrem la balança. Les desigualtats encara pesen” la campanya destaca fins a 7 indicadors d’un ampli estudi abordat per l’ODEE que ens fa prendre consciència de la situació de debilitat que pateix la dona i el seu paper en el mon empresarial, polític i social actual.
Les xifres que donen sentit a la iniciativa s’extreuen de l’estudi Indicadors d’Igualtat de Gènere a Catalunya 2025 elaborat pel Gabinet d’Estudis de Cambra de Comerç de Barcelona. L’estudi en qüestió quantifica el grau de desigualtat de gènere que existeix avui dia a Catalunya en sis àmbits: 1) formació, 2) mercat de treball, 3) tecnologia i R+D, 4) condicions de vida, 5) salut i 6) empoderament; i ofereix una comparativa de l’evolució dels indicadors amb les edicions passades de l’informe (2015, 2017, 2020 i 2023).
Empreses col·laboradores de la iniciativa:
